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电视媒体邀约专访现场应对策略

发布时间:2021-08-26 16:27:40  文章来源:媒体管家  浏览:388

现场采访是广播电视中常用的一种采访形式,它是指记者、播音员或主持人利用广播和电视技术手段在事件发生现场或节目制作场所对目击者或当事人的一种访问。现场采访有即时性,因为这种采访紧紧围绕事件或人物进行,可以立即掌握事件的全貌和背景,了解当事人的思想、心理活动和感受,给人以真实可信的感觉。

现场采访必须作好充分的案头和技术方面的准备工作,要了解所要采访的事件或人物的详细的背景材料,并确定采访宗旨,拟出采访提纲,准备好要提的问题。

同时要检查好所用的采访设备,对于突发性的事件或临时性的采访任务,采访者应在瞬间抓住事件的本质提出问题,并掌握采访全局。现场采访的提问要恰当,简明扼要。必要时,采访者还可与被采访者进行攀谈,消除对方的紧张情绪。

采访时间的长短由采访者根据节目的需要灵活掌握,对于被采访者说出的不利于播出的语言要及时打断,重要的地方应加以重复,但不要机械地重复,以免罗嗦。现场采访要随时适应现场的变化,灵活周到。因此,现场采访要求采访者有高深的修养,广博的知识,较好的心理素质,较强的口语表达能力、临场应变能力和语言引导能力。

一、采访前的准备

(一)了解和采访有关的情况,掌握必要的资料。大到大政方针,小到新闻背景、事件的来龙去脉等等。

(二)了解采访对象。通过第二手材料,对采访对象进行充分了解,并善于分析掌握其心理。对一些即兴式的采访,应根据现场的气氛环境、人们对节目的反应,选择有代表性的采访对象,这对采访的成功具有重要的作用。

(三)设计采访提纲。根据节目的主题,确定最佳的采访角度,拟定一个与采访对象谈话的提纲。

(四)精心设计采访的第一句话。节目主持人现场采访的第一句话是十分重要的,甚至关系到采访能否顺利地进行下去。采访的第一句话,应尽量具体一些,提出的问题小一些,最好不提“有什么感想”之类的“开放式”问题。要抓住采访对象和受众感兴趣的“焦点”做突破口,引发开去,使采访不断深入、展开。

二、运用好提问的技巧和方法

(一)不同的环境与场合,不同的采访对象,要求采访者有不同的提问、语气。在严肃、庄重的场合或采访重要人物、外宾,提问言语要精炼、准确,仪态、语气要庄重、严肃、认真,给人可信、可靠、愿意沟通的感觉。

(二)根据情况灵活运用提问方法。正问法:从正面提问,直截了当、开门见山提出问题。设问法:提出一些假设性的问题,以启发引导采访对象,谈出其某方面的真实感受,并使采访向深层发展。还有反问法、追问法、潜问法等等。

(三)提问要尽量具体。只有具体的发问,才能得到具体、有意义的回答。

(四)提问应该具有引导性。




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