2021年马上就要结束了，一年一度的公司年会马上就要来了，老板的灵魂拷问你收到了吗？今年年会怎么搞？疫情会不会反复？外地员工到底来不来总部？线上年会靠不靠谱？线上年会到底玩什么？怎么提高员工积极性呢？

首先回答第一个问题，今年的年会怎么搞?目前防疫措施，在年底肯定会收紧，现在去预订酒店，人家都是问你多少人参加，有没有报备，所以各地有分公司的，确实要考虑做线上年会了，因为外地员工，跨省到总部，肯定是有被叫停的风险!

那么，线上年会到底改怎么做呢?

根据我们去年做的经验以及今年的防疫措施，基本上能确定的就是，做线上线下结合，同步的年会，参加表演，出席领奖的人员到线下参加，其余人员，外地同事，都是通过手机在线上参加。需要准备的：

一：场地问题

场地要求，基本上普通的办公室就可以，不需要特别的去酒店定场地。基础的搭建可以参考：KT版，电视，悬浮logo，横幅，绿幕等

二：网络要求

现场网络最少是有上行20M的网速，保障直播顺畅，如果没有有线网络，需要提供沟通，我们准备好信号基站!

三：员工节目表演

场地允许的，现场直播，外地同事的节目表演，可以提前录制，媒体管家各地都有视频团队，可以到公司帮忙录制，后期剪辑制作好之后，等到年会开始，直接播放即可。

四：互动游戏

场地允许情况下，直接综艺的形式，你画我猜，快问快答，猜歌名，抽盲盒游戏等。

五：线上游戏

线上游戏有各种摇一摇赛车，足球等。

六：抽奖活动，福利活动

现场大屏抽奖，线上直播平台后台抽奖，红包雨，通通安排，持续引爆!

七：颁奖活动

制作颁奖视频，现场颁奖，直播连线颁奖等都可以实现!

八：不同分会场互动

不同分会场可实时互动，加大各地员工参与感，积极性!

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