媒体专访是记者请受访人就专门性的问题进行解答的一种方式。受访人通常是在社会上有一定地位或知名度的人。企业领导作为企业的形象代表之一，当企业和品牌在宣传期的时候，会邀请媒体对企业领导进行专访，作为营销宣传的一环。那么，企业在邀请媒体也领导做专访时，都有哪些流程步骤呢？媒体管家小编整理如下：

一、确定受访人

企业中通常不止一位领导人，尤其是集团公司，往往不同的业务领域就有一套独立的领导班底。企业需要根据宣传目的和需求来确认受访人，既要是职位足够高的领导层，又要对企业当前所要宣传的产品、所要传播的信息足够了解。

二、选择专访媒体

媒体类型不一，平台众多，企业应该根据自己宣传需求和专访主题，来选择媒体。

三、确认专访时间

专访时间应该根据媒体记者和受访人的时间行程来安排。最好不要把时间安排的太早或太晚。双方要沟通好专访需要的时间长度，以便安排其他的工作。

四、安排专访地点

企业邀请媒体做专访，专访地点通常会安排在企业办公点，一般会选择在受访人的办公室或其他私密性比较好、环境比较舒适的地方。

五、沟通专访提纲

媒体专访做的好坏，采访提纲是至关重要的。企业想要向大众宣达哪些信息，应该提前与媒体沟通，媒体以此为依据，同时结合大众对企业比较关注的焦点问题，拟定采访提纲。受访人再依照提纲中的问题组织答案。

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