媒体专访是记者请新闻人物就专门性的问题进行解答的一种方式。文字专访将人物的谈话的内容作为主材料并穿插背景材料写作完成。视频专访则是将人物的谈话的画面和语音作为主材料，同时穿插背景和其他相关的画面素材剪辑而成。

与其他新闻形式相比，媒体专访有自己独特的特点。

一、专访以特别强调的方式获取独家新闻。

二、专访既要强调新闻性、政治性又要强调其可读性、可看性。

三、专访比一般报道要详细生动，更具有亲和力。

那么，一次成功的媒体专访活动，都有哪些事项需要注意呢？

媒体管家认为，一篇专访无论是以文字形式还是以视频形式来表达，想要吸引人们看下去，一定要有独特的视角和丰富详尽的内容。而这些，都需要记者通过和受访人的谈话来获取。

采访效果的好坏，是受多方面因素影响的。

首先，负责采访的媒体的类型需要与专访人物、行业相符，这一点在邀请媒体时就要考虑到。

其次，记者的着装、形象、采访环境等需要与专访主题相契合。

另外，最重要的一点是记者在进行采访时提问的技巧。

采访不是漫无目、天南地北的聊天，媒体记者是带有目的性地与受访者进行交谈，为了从谈话中获取到想要的信息，记者需要对于人物、事件等有一定程度的了解，对整个采访有一个条理分明的规划，制定出完备的采访提纲。

对于商业性质的人物专访，采访提纲一般是由受访者所在的企业提供，但有时受限于专业度，企业方很难提供新闻性与趣味性兼具的采访提纲，这就需要媒体记者与企业进行沟通调整，制定出一个双方都满意的采访提纲。

采访时，记者需要根据受访者的状态来选择谈话方式，对于受访经验丰富、能够快速进入状态、精准顺畅地进行表达的企业领导，可以直切主题；而对于那些比较内向、没有多少受访经验的企业领导，则需要从轻松的趣味话题入手，先引导受访者打开话匣子，再由浅入深、环环相扣地将问题逐一提出，并从受访人的回答中提炼出重点和精华。

如今线上传播盛行，但以线下宣传为主要阵地仍是媒体管家的坚持，不忘初心，方得始终，完善的管理体系，专业的媒体策略定制，强大的媒体资源，媒体管家作为国内较具影响力的媒体传播机构。在多个行业和领域帮助众多国内外知名企业和各类机构组织沟通品牌、推广产品、树立形象。拥有长期稳定的合作媒体资源，随时满足您的活动媒体邀约、新闻记者邀请、新闻软文发布、个人企业专访、人物访谈拍摄等服务。